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Il Saas non sembra subire gli effetti della crisi anzi i dati recenti mostrano un incremento della domanda che segnala un motivato interesse delle... Leggi tutto...
Cartografia: Annunciato Microsoft Virtual Earth Server 2.0
Vexcel ha presentato la versione 2.0 di Microsoft Virtual Earth Server, la piattaforma per il mapping su Intranet basata su Microsoft Bing Maps for... Leggi tutto...
Facebook seppuko (hara-kiri)?
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Più social network e community allo sportello
Anche in banca, infatti, cominciano a prendere piede blog, wiki, forum e podcast e l'imperativo categorico delle Intranet aziendali - che sempre più... Leggi tutto...
CRM in ambito Web 2.0
Siseco ha presentato da qualche tempo il progetto SisecoRent che offre un sistema di "CRM Web 2.0" in affitto, basato su canone mensile, proposto in... Leggi tutto...

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Progetto Software Sociale

Il progetto Software Sociale nasce con l'obiettivo di offrire uno spazio condiviso e collaborativo in rete ed un servizio a tutti coloro che intendono conoscere e approfondire le tematiche legate alle nuove tecnologie Web 2.0 per l'impresa sociale e alle molte applicazioni di software sociale che stanno caratterizzando la nuova generazione di Internet. Creato attraverso il sistema CMS di Joomla, il portale Software Sociale intende presentare tempestivamente le molte novità Web 2.0 (Enterprise 2.0) e fornire aggiornamenti continui sulle tecnologie, sulle sperimentazioni in corso, sulle best practice che emergono dallo studio di casi di studio di successo, sulle ricerche di mercato ma anche sulle implicazioni culturali, sociali, implementative e organizzative. (segue...)

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Per chi si registra

Alcune sezioni di questo sito sono consultabili solo previa registrazione. Per avere accesso a tutte le informazioni del nostro portale-aggregatore dedicato al Software Sociale e all'Enterprise Social Software consigliamo di iscriversi utilizzando il modulo di registrazione che si trova in questa colonna. Registrandosi sarà possibile partecipare al nostro FORUM, visualizzare la lista dei blog (blogroll) internazionali attualmente più interessanti sull'argomento, inserire eventi condividendo calendario e agenda inviare contributi personali e accedere alle informazioni riservate ai membri del portale. Inoltre sarà possibile scaricare documentazione in formato pdf e visualizzare i risultati di tutti i sondaggi. (informazioni)

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Il sondaggio

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Network Italiani

"Il valore di un social network è definito non solo da chi vi partecipa ma anche da coloro che ne sono esclusi!"Occhiolino

Il fenomeno del Social Networking in Italia: iniziative, comunità online, associazioni, e molto altro.


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"It's not WHAT you know, it's WHO you know that counts."

 

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Web 2.0 in lingua italiana

Software Sociale con i protagonisti italiani del Web 2.0 (segnala il tuo blog)

Guru del Software Sociale

Esperti, studiosi, ricercatori, innovatori, tecnologi certi del futuro delle nuove tecnologie, ma anche critici e demistificatori di mode e bolle mediatiche. I blog dei protagonisti che stanno facendo la storia del Software Sociale nella blogosfera e fuori.

RETIDIVALORE

RETIDIVALORE è un network professionale di specialisti e manager d'azienda nato dalla volontà di mantenere invita la rete di amici e di contatti personali create grazie alla frequentazione di social network e al progetto comunitario online Complexlab di cui sono stato alla fine del 2006 uno dei fondatori.  L'idea è di dare vita ad un ambiente di incontro e interazione online che possa far nascere un network professionale di specialisti, liberi professionisti e manager d'azienda interessati a confrontarsi sulle nuove teorie di management aziendale che fanno riferimento ai temi della complessità. RETIDIVALORE è una rete sociale e professionale finalizzata allo scambio di conoscenze attraverso la partecipazione e la collaborazione, rese possibili dalle nuove tecnologie emergenti Web 2.0 e dai nuovi paradigmi sociali e di networking ad esse sottostanti. Lo scopo finale è la realizzazione di portafogli d'offerta che si arricchiscono nel tempo grazie alla collaborazione tra professional con l'obiettivo di fornire soluzioni e servizi ai bisogni di realtà aziendali e organizzative che hanno definito come loro leve strategiche  la velocità di adattamento ai mutamenti continui in atto, l'innovazione e il cambiamento in un'ottica di reti di valore. Per aderire e partecipare a RETIDIVALORE. Per maggiori informazioni: Info/Contatti

MARCOMM S.R.L.

  Siete alla ricerca di un'agenzia di marketing e di comunicazione proattiva ed economica allo stesso tempo?
MARCOMM S.R.L. - Marketing & Communications Company”:
  • Servizi d'Agenzia / Ufficio Stampa
  • Media Plan e Progetti Cross-Media
  • Grafica aziendale coordinata / Laboratorio creativo
  • Ideazione pagine e campagne pubblicitarie / Brand Image
  • Organizzazione eventi "Incentive"
  • Consulenza Marketing
  • Social Media Marketing/Marketing 2.0
  • Redazione tecnica
  • Produzione e post-produzione Video e fotografia digitale professionale
  • Progettazione siti Internet dinamici
Info/Contatti
web: www.marcomm.it

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La bibliografia del Software Sociale: libri, ricerche di mercato, report, casi di studio. Software Sociale suggerisce:





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Inviatiamo tutti i visitatori del nostro portale ad aderire, a partecipare alle conversazioni in corso e ad attivarne di nuove.
Un invito speciale a tutti coloro che sono attivi all'interno di gruppi e comunità Linkedin sorte intorno alle tematiche del Social Software, del Web 2.0 e dell'Enterprise 2.0.

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Riviste e pubblicazioni

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Pillole Web 2.0

  • Enterprise 2.0 non è la stessa cosa di Web 2.0. La confusione sotto i cieli è grande ma una definizione è possibile: il web 2.0 è l’evoluzione attuale del web e dei suoi modelli di business,  l’Enterprise 2.0 descrive invece una rivoluzione lenta ma reale nel modo di pensare l’organizzazione che sta portando all’emergere di modelli organizzativi e stili di gestione fondati sul coinvolgimento diffuso, la collaborazione, la condivisione della conoscenza, lo sviluppo e la valorizzazione di comunità online e reti di sociali interne ed esterne all’organizzazione. (CM)

  • "L’Enterprise 2.0 non è in sé un fenomeno tecnologico, ma il risultato di una progressiva evoluzione sociale ed organizzativa che trova nelle nuove tecnologie ICT un importante fattore di accelerazione." (dal blog Enterprise 2.0)

  • Le tecnologie che rendono possibile la riorganizzazione dell'azienda in ottica Enterprise 2.0 sono identificate nella categoria del social computing (blog, wiki, folsonomie) e prevedono però l’adozione di nuovi approcci infrastrutturali ed applicativi come SOA, BPM, RIA e di nuovi modelli di offerta come il Software-as-a-Service.

  • In azienda le attività sociali rivestono sicuramente un ruolo importante ma, con alcune eccezioni, gli strumenti trendy del web rivolti agli utenti della rete non dovrebbero formare la base di una strategia enteprise 2.0.

  • Gli strumenti definibili come Enteprise 2.0 devono risolvere problemi di business: utili per estrarre il contesto sociale dell'informazione che circola in azienda e monitorare, coltivare le interazioni di business e le relazioni che caratterizzano le molte organizazioni informali che caratterizzano ogni organizzazione

  • "If your target audience isn't listening, it's not their fault, it's yours" - Seth Godin

  • "Every social application needs a mutual purpose — what’s in it for the customer and what’s in it for the company. Companies in the next two years are all going to struggle with this idea of mutual purpose. As economic times get bad it’s going to be vital to prove the value." - Gartner Group 2008

  • “Enterprise 2.0 [is about] letting users into your back office and turning your company inside out.”
    - Tim O’Reilly

  • "You cannot talk about the future of the organization without addressing tools that every college student is immersed in, uses and manages their life and social interactions around." - Scott Gavin

  • "In the intelligence community, we still call spies 'collaborators.' " Sean Dennehy, Intellipedia Evangelist, CIA

  • "Now, another big idea is taking hold, but this time it's more painful for some people to embrace, even to contemplate. It's nothing less than the migration from individual mind to collective intelligence. I call it "here comes everybody", and it represents, for good or for bad, a fundamental change in our notion of who we are. In other words, we are witnessing the emergence of a new kind of person" - Jason Lanier

Definizioni di Enterprise 2.0

Molte sono le definizioni di Enterprise 2.0. Alcune sono ben descritte all'interno del nostro portale. Per chi volesse approfondire l'argomento e trovare altre nuances interessanti associate al termine suggeriamo i seguenti link esterni:

.....purtroppo tutto in lingua inglese

Segnala altre risorse, soprattutto se in lingua italiana.

Glossario Software Sociale

Un altro glossario online, uno tra i tanti, questa volta in italiano e a supporto dei temi trattati in Software Sociale.

  • Web 2.0: termine usato per indicare lo stato di evoluzione di Internet e la nuova visione collaborativa del World Wide Web nella quale la persona che naviga la rete diventa protagonista attraverso la generazione di contenuti, la loro condivisione e diffusione
  • Enterprise 2.0: un ambiente enterprise diverso da quello tradizionale (1.0) perchè fa uso di software sociale. Comporta modifiche alle intranet e ad altre applicazioni aziendali per introdurre elementi di socialità e di tipo relazionale nell'organizzazione aziendale in modo da favorire la comunicazione, lo scambio, la creatività e l'innovazione  (segue...)

Sosteniamo

Software Sociale promuove e sostiene progetti no-profit o di valore culturale finalizzati alla diffusione del software sociale e delle tecnologie Web 2.0 per sostenere progetti e cause sociali nel mondo. Software Sociale sostiene anche i progetti a valore sociale e tutti quelli ecosostenibili. Segnala il tuo progetto o progetti che sostieni.
        




 

 

 

Social Network Marketing

Le nuove frontiere del Marketing sociale. Nuovi strumenti per comprendere e analizzare il ruolo delle relazioni e degli scambi che caratterizzano le molte reti sociali di consumatori, utenti, persone nella vita reale e online.

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Copyright & Co.

Percorsi formativi di SNA (Social Network Analysis) e ONA (Organizational Network Analsyis PDF Stampa E-mail
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Proposte e offerte - Formazione 2.0
Scritto da Software Sociale   

Il social networking è il fenomeno che meglio ha caratterizzato lo sviluppo di Internet degli ultimi anni. Applicazioni come Linkedin, OpenBC, Ecademy hanno applicato principi, teorie e strumenti software studiati, utilizzati e scoperti nell’arco degli ultimi dieci anni dai ricercatori che si sono occupati di reti sociali e delle soluzioni per analizzarli. La social netwrok analysis o analisi delle reti sociali è oggi uno strumento reale e utile all'analisi delle organizzazioni e delle comunità sociali viste come organismi viventi che si auto-organizzazno sulla base delle relazioni e delle comunicazoni che intercorrono tra le persone che le compongono. L’analisi delle relazioni viene effettuata a partire dalla considerazione che i comportamenti di ogni nodo (persona) è influenzato da quello dei nodi collegati, vicini e lontani. Gli attori della rete e le loro azioni vengono analizzate come azioni interdipendenti invece che come entità indipendenti e isolate. L’unità di analisi non è il singolo nodo ma un’entità composta da individui e dai loro collegamenti con altri nodi/entità. 

I corsi qui proposti sono di tipo pratico e sono focalizzati alla descrizione dei meccanismi, delle metodologie e degli strumenti utili alla raccolta dei dati relazionali e comunicazionali che caratterizzano ogni rete sociale, alla loro visualizzazione e analisi.

Durante i corsi verranno presentate le modalità e le funzionalità con cui si possono descrivere e visualizzare i dati raccolti e verranno analizzati i problemi legati alla loro validità e modalità di visualizzazione grafica. L’attenzione sarà rivolta alla scoperta delle proprietà strutturali nascoste che caratterizzano ogni nodo della rete e all’individuazione e descrizione di gruppi o comunità di pratica. 

Infine verranno prese in considerazione pratiche e modalità per testare nuove ipotesi di reti sociali..


Argomento

[SNA1] - Introduzione alla Social Network Analysis

Il fenomeno del social networking - Cenni teorici sulla Social Network Analysis (reti unimodali e bimodali) - Relazioni sociali, reti e comunità di pratica... - Tipologie e topologie di reti sociali - Contesti di indaginie/applicabilità - Problemi teorici e applicativi -  Raccolta, trasformazione, analisi e visualizzazione dei dati - Rappresentazione grafica e visualizzazione delle reti sociali - Affiliation Networks - Esercitazioni in classe 

Obiettivi
  • Fornire una panoramica del fenomeno del social networking nei sistemi umani
  • Descrivere gli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Presentare gli ambiti di applicazione degli strumenti di analisi delle reti sociali
Destinatari
  • Direttori e responsabili delle Risorse Umane
  • Direttori e responsabili marketing
  • Consulenti di organizzazione e risorse umane
  • Responsabili della formazione

Luogo

Da definire/In sede/Online

 

Durata del corso

Tre ore in aula. Per informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Personalizzato attraverso skype (ID: cmazzuc) dopo aver concordato un appuntamento  scrivendo a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

Letture consigliate

Prima di partecipare ai corsi o durante la frequenza degli stessi suggeriamo la lettura dei libri o degli articoli online qui sotto elencati:

  • Link di Barabasi edizioni Einaudi
  • Nexus di Buchanan edizioni BUR
  • Ubiquità di Buchanan edizioni BUR

Link e varie

  

Presentazione

 
Numero Massimo di partecipantiPer garantire confortabilità, interazione e spitiro collaborativo il numero massimo di partecipanti per ogni sessione del corso sarà di 10 persone.
Quota di partecipazione

350 Euro in aula

Da definire via skype se personalizzato


Argomento

[SNA2] - Le reti sociali e il social networking in rete

Introduzione sulle reti sociali (storia, concetti, teorie) - Strumenti di misurazione e recenti sviluppi nella scienza delle reti in ottica aziendale/organizzativa - Esempi di reti sociali, modelli di riferimento e architetture - I principi che reggono la teoria delle reti sociali - Principio della centralità/centralità estesa - Analisi dei dati sociometrici - Modelli di reti e metodi per studiarli e  analizzare i fenomeni di innovazione - Introduzione agli strumenti di visualizzazione grafica della complessità delle reti sociali - Interdipendenze e collegamenti con i processi sociali - Techche grafiche per l'esplorazione delle reti sociali - Il software per l'analisi delle reti sociali

Obiettivi 
  • Analizzare il fenomeno del social networking nei sistemi umani
  • Descrivere in dettaglio gli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Presentare gli ambiti di applicazione degli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Destinatari
    • Direttori e responsabili delle Risorse Umane
    • Direttori e responsabili marketing
    • Consulenti di organizzazione e risorse umane
    • Responsabili della formazione

    Luogo

    Da definire/In sede/Online

     

    Durata del corso

    Tre ore in aula. Per informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

    Personalizzato attraverso skype (ID: cmazzuc) dopo aver concordato un appuntamento  scrivendo a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

     

    Letture consigliate

     

    Prima di partecipare ai corsi o durante la frequenza degli stessi suggeriamo la lettura dei libri o degli articoli online qui sotto elencati:

    • Link di Barabasi edizioni Einaudi
    • Nexus di Buchanan edizioni BUR
    • Ubiquità di Buchanan edizioni BUR

    Link e varie

    Numero Massimo

    di partecipanti

    Per garantire confortabilità, interazione e spitiro collaborativo il numero massimo di partecipanti per ogni sessione del corso sarà di 10 persone.
    Quota di partecipazione

    La quota di iscrizione al corso è di 350,00 euro.

    Da definire via skype se personalizzato 

    Per iscriversiPer informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

    Argomento

    [SNA3] - Reti sociali e strumenti software di analisi

    Cosa sono le reti sociali - Cos'è la social network analysis - Cos'è la social network analysis dinamica - A cosa serve la social network analysis - A cosa non serve - Come si modificano nel tempo le reti sociali - Come collegare reti sociali e reti della conoscenza - Come identificare in una rete sociale i leader, i gatekeeper, ecc. - Usare la sna per identificare ambiti di influenza - Uso della sna per un assessment dei gruppi di lavoro - Stato dell'arte e sviluppi futuri - Strumenti disponibili - Esercitazioni

    Obiettivi

  • Fornire una panoramica del fenomeno del social networking
  • Descrivere gli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Presentare gli ambiti di applicazione degli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Destinatari

    • Direttori e responsabili delle Risorse Umane
    • Direttori e responsabili marketing
    • Consulenti di organizzazione e risorse umane
    • Responsabili della formazione

    Luogo

    Da definire/In sede/Online

     

    Durata del corso

    Tre ore in aula. Per informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

    Personalizzato attraverso skype (ID: cmazzuc) dopo aver concordato un appuntamento  scrivendo a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

     

    Letture consigliate

    Prima di partecipare ai corsi o durante la frequenza degli stessi suggeriamo la lettura dei libri o degli articoli online qui sotto elencati:

    • Duncan J. Watts.  2003.  Six Degrees:  The Science of a Connected Age

    Link e varie

    Numero Massimo di partecipanti

    Per garantire confortabilità, interazione e spitiro collaborativo il numero massimo di partecipanti per ogni sessione del corso sarà di 10 persone.

    Quota di partecipazione

    La quota di iscrizione al corso è di 350,00 euro.

    Da definire via skype se personalizzato 

     

    Per iscriversi

     
    Per informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

    Argomento

    [SNA4] - I fondamentali della Social Network Analysis

    Tipologie di dati e strumenti di social network analysis utilizzabili - Strumenti software disponibili sul mercato - Funzionalità e limiti dei prodotti e delle tecniche disponibili - Unità di misurazione della Socila Network Analysis - Unità di misurazione dinamiche - Come interpretare i risultati - Elementi di caratterizzazione e personalità di una rete sociale - Quali unità di misura per identificare leader della rete - Come analizzare flussi relazionali e comunicazionali in una rete sociale - Come identificare chi influenza e chi si fa influenzare - Scoprire gruppi e comunità di pratica nascoste - Usare la SNA per analizzare e verificare la compattezza di un team -Esercitazioni

    Obiettivi 
  • Fornire una panoramica del fenomeno del social networking
  • Descrivere gli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Presentare gli ambiti di applicazione degli strumenti di analisi delle reti sociali
  • Destinatari
    • Direttori e responsabili delle Risorse Umane
    • Direttori e responsabili marketing
    • Consulenti di organizzazione e risorse umane
    • Responsabili della formazione

    Luogo

    Da definire/In sede/Online

     

    Durata del corso

    Un percorso formativo da definire all'interno di progetti di analisi dei flussi relazionali e comunicazionali all'interno di organizzazioni e aziende.

     

    Letture consigliate

    Prima di partecipare ai corsi o durante la frequenza degli stessi suggeriamo la lettura dei libri o degli articoli online qui sotto elencati:

    •  Hanneman, Robert and Mark Riddle.  2005.  Introduction to Social Network Methods

    Link e varie

    Numero Massimo di partecipantiPer garantire confortabilità, interazione e spitiro collaborativo il numero massimo di partecipanti per ogni sessione del corso sarà di 10 persone.
    Quota di partecipazione

    Quota da definire in base ad ampiezza e finalità del progetto da realizzare e al numero dei partecipanti

    Da definire via skype se personalizzato 
    Per IscriversiPer informazioni scrivere a  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
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    Ultimo aggiornamento Giovedì 06 Novembre 2008 17:45